一般事業主行動計画【女性活躍推進法】
1.計画期間
令和2年4月1日から令和7年3月31日までの5年間
2.内容
令和2年4月1日から令和7年3月31日までの5年間
働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
目標：所定外労働の削減のための措置の実施
<措置>
- 令和2年4月～ 生産性向上（残業0）運動を開始。各部署ごとに推進委員会を配置する。
- 令和2年4月～ 四半期ごとに結果を取り組みを発表する。
目標：年次有給休暇の取得推進の為の措置の実施
<措置>
- 令和2年4月～ 労働状況のモニタリングを行い、注意喚起
- 令和2年4月～ 「変わる働き方」のeラーニング実施
